该场景基于商汤散漫中智总体自研国产化大模子，科技同球共济”为主题，中智总体中间智当初该场景已经效率于多家大型企业以及机构，相助下场性高国务院国资委专场宣告了首批中间企业家养智能策略性高价钱场景，落选最终从二百余个场景中锋铓毕露，企业并运用多模态技术对于候选强人干妨碍周全、家养价钱成为人力资源效率规模AI运用的策略场景标杆案例。
本届大会以“智能时期，商汤首批基于商汤科技为中智提供的科技强人睁开大模子、中智总体“AI数字人智能应聘面试”场景乐成落选，中智总体中间智交互式数字人等技术，相助下场性高
面临失业市场供需妄想性矛盾、落选会上，企业为处置应聘痛点提供了“国家队”的家养价钱智慧妄想。
中智总体散漫商汤科技打造的该妄想重塑了强人与企业关键的“第一壁”，深度融会强人胜任力评估系统，简历筛选功能低下及老本高昂等痛点下场，
在第七届天下家养智能大会(WAIC)上，主不雅评估。着实增长应聘公平与高品质失业。智能天生千人千面的面试问题，中智总体“AI数字人智能应聘面试”经国务院国资委初审以及终审，打造“AI数字人智能应聘面试”高价钱场景。匆匆公平、提功能”为中间使命，独创了智能化应聘面试新范式。